人力资源总监招聘 - 宁波波尔管业开发有限公司
- 工作经验
- 3-4年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专以上
- 薪资待遇
- 0.8-1万/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-08-06
- 工作地点
- 宁波-海曙区
- 福利待遇
1.负责公司全面人力资源管理;
2.针对全员制定符合公司实际情况的绩效考核方案及薪酬体系,并执行到位;
3.对各个模块进行分解并逐步实施到位;
4、积极配合总经理对公司进行全面管理;
5.有传统生产型企业的经验,有与时俱进的管理理念;
6.抗压能力强,能坚持原则;
任职要求:
1.人力资源管理专业,有生产型企业人资管理经验;
2.熟悉六大模块,擅长企业绩效管理;
3.工作作风雷厉风行,执行力强。
2.针对全员制定符合公司实际情况的绩效考核方案及薪酬体系,并执行到位;
3.对各个模块进行分解并逐步实施到位;
4、积极配合总经理对公司进行全面管理;
5.有传统生产型企业的经验,有与时俱进的管理理念;
6.抗压能力强,能坚持原则;
任职要求:
1.人力资源管理专业,有生产型企业人资管理经验;
2.熟悉六大模块,擅长企业绩效管理;
3.工作作风雷厉风行,执行力强。
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